Posição: Assistente de Monitoria e Avaliação Distrital – OVC (05)
O Assistente Distrital de Monitoria e Avaliação (M&E) Distrital, reporta ao Oficial Técnico de OVC e dará suporte à implementação de sistemas robustos de M&E para componente OVC e DREAMS no nível distrital. Isso inclui colecta de dados, validação, análise e relatórios para garantir que informações precisas e oportunas estejam disponíveis para a tomada de decisões do programa e relatórios de doadores.
Principais responsabilidades:
Gestão e relatórios de dados:
•Apoiar a coleta e a entrada de dados em plataformas MIS do programa, incluindo eOVC e DREAMS Layering MIS.
•Validar a qualidade dos dados por meio de verificações e verificações pontuais regulares nos níveis comunitário e distrital.
•Gerir e analisar relatórios de dados para monitorar o desempenho do programa em relação às metas.
Capacitação:
•Treinar e orientar quadros comunitários, assistentes sociais e mentores em ferramentas e processos de coleta de dados.
•Apoiar a supervisão de quadros comunitários para garantir a adesão aos padrões de qualidade de dados.
Coordenação e colaboração:
•Trabalhar com entidades governamentais (por exemplo, DPGCAS, DPS, DPE) para garantir o alinhamento com as atividades de M&E em nível distrital.
•Participar em grupos de trabalho técnicos e reuniões de revisão de projetos para compartilhar insights de dados e progresso do programa.
Fortalecimento do sistema:
•Contribuir para o desenvolvimento e refinamento de ferramentas e processos de M&A.
•Garantir a actualização em tempo real das camadas DREAMS e dos sistemas OVC MIS.
•Auxiliar na triangulação e validação de dados em nível distrital.
Apoio à Implementação do Programa:
•Monitorar as taxas de conclusão dos pacotes DREAMS obrigatórios para AGYW.
•Monitorar encaminhamentos e vínculos de famílias OVC e AGYW com serviços, garantindo que os dados sejam capturados com precisão.
Qualificações e habilidades:
●No mínimo Nível Médio do Ensino Geral e ou Equivalente, ter Formação em Ciências Sociais, estatística ou área relacionada é preferencial.
●Pelo menos 2 anos de experiência em M&E, de preferência em programas de HIV/AIDS ou proteção social.
●Proficiência em ferramentas de análise de dados (por exemplo, Excel, SPSS) e familiaridade com plataformas MIS (por exemplo, eOVC, DREAMS Layering).
●Fortes habilidades interpessoais e de comunicação.
●Experiência de trabalho com entidades governamentais e organizações comunitárias.
●Fluência na Língua portuguesa.
●Disponibilidade para viajar 30% de tempo para as Comunidades Focais de Projecto.
Como submeter a sua candidatura?
●Carta de motivação, CV detalhado, comprovativos das qualificações, habilidades e experiências, de acordo com os requisitos
Email: recrutamento@nana.org.mz
Assunto: “Indicar posição” Para vagas distritais, indicar o distrito.
Período de candidatura?
Notas importantes:
●Encorajamos fortemente a candidatura de mulheres;
●Somente os candidatos pré-selecionados serão contatados;
●Não serão aceites candidaturas submetidas após o prazo estabelecido;
●Em todas as fases do processo de recrutamento, a NANA não cobra nenhum valor monetário, em espécie, ou qualquer outro tipo de favor para contratação.
